Informacje na tej stronie służą wyłącznie celom reklamowym.
Informacje na tej stronie służą wyłącznie celom reklamowym.
Uwarunkowania strategiczne, innowacyjne i kulturowe. Tom 7” pod redakcją Tadeusza Falencikowskiego to siódmy tom serii poświęconej nowoczesnemu zarządzaniu przedsiębiorstwem.
Subskrybuj
Książkę otwiera przegląd aktualnych trendów i wyzwań stojących przed przedsiębiorstwami w zglobalizowanym i szybko zmieniającym się otoczeniu gospodarczym.
Analizuje kluczowe podejścia do zarządzania strategicznego, w tym analizę SWOT, analizę PEST i inne narzędzia pomagające w tworzeniu skutecznej strategii.
Ta sekcja podkreśla znaczenie innowacji dla zrównoważonego rozwoju biznesu. Omawiane są różne rodzaje innowacji - produktowe, procesowe i organizacyjne - a także rola zarządzania innowacjami w konkurencyjności przedsiębiorstw.
Autorzy badają wpływ kultury korporacyjnej na efektywność zarządzania. Rozważane są kwestie tworzenia kultury, zarządzania zmianą i interakcji z pracownikami.
Zarządzanie zmianą:
Książka oferuje techniki i strategie skutecznego wdrażania zmian w organizacji, w tym zarządzanie oporem i angażowanie pracowników w proces zmian.
Analizy i studia przypadków:
Ważną częścią książki są przykłady udanych praktyk i studia przypadków, które ilustrują zastosowanie opisanych koncepcji i metod w rzeczywistych sytuacjach biznesowych.
Głównym celem książki jest dostarczenie czytelnikom kompleksowego zrozumienia współczesnego środowiska zarządzania przedsiębiorstwem oraz pokazanie, w jaki sposób czynniki strategiczne, innowacyjne i kulturowe są ze sobą powiązane i wpływają na sukces organizacji. Autorzy chcą wyposażyć menedżerów i studentów w praktyczne narzędzia i wiedzę niezbędne do skutecznego zarządzania w dzisiejszym środowisku biznesowym.
Książka będzie przydatna zarówno dla praktykujących menedżerów, jak i studentów zarządzania i biznesu. Oferuje dogłębne analizy i praktyczne zalecenia, dzięki czemu materiał jest cenny do zastosowania w świecie rzeczywistym. Czytelnicy zdobędą nie tylko wiedzę teoretyczną, ale także praktyczne umiejętności, które pomogą im skutecznie zarządzać nowoczesnymi przedsiębiorstwami i dostosowywać się do zmieniających się warunków rynkowych.